لم تُصمَّم في قاعة اجتماعات. صُقلت في الإنتاج.

بنيتُ منصّة برمجية كاملة — 11 منتجًا متكاملًا ومئات الآلاف من أسطر الكود — والذكاء الاصطناعي هو عضو الفريق الوحيد لديّ.

كنت مطوّرًا قبل سنوات. توقفت عن البرمجة اليومية. لكن حين عدت لبناء هذه المنصّة أدركت شيئًا: المهارات التي احتفظت بها — التفكير النظمي والبنية المعمارية والتنسيق — كانت تحديدًا ما يحتاجه الذكاء الاصطناعي مني.

أما كتابة الكود نفسها؟ فقد تولّاها الذكاء الاصطناعي. ما لم يستطع فعله هو تحديد ما يجب بناؤه، وكيف يُبنى، ومتى تُرفض اقتراحاته.

منحتني تلك التجربة قناعة: المطوّرون لا يحتاجون إلى الاستبدال — بل إلى التطوّر.

أفضل المطوّرين سيصبحون مهندسي معمار يوجّهون الذكاء الاصطناعي. سيضاعفون إنتاجيتهم 10 مرات، ولن يفقدوا وظائفهم. لكنهم بحاجة إلى تعلّم منظومة مهارات جديدة. هذه الورشة موجودة لأنني أريد مساعدة المؤسسات على إتمام هذا الانتقال. مطوّروك يملكون الأساس، ولا ينقصهم سوى تعلّم القيادة.

— Luis Gonçalves · مؤسِّس CRAFT Method