Pair programming diário
Sentamos ao lado dos seus desenvolvedores (presencial ou remoto) e codamos juntos em tickets reais do seu backlog.
A Transformação
Faça do CRAFT o jeito como seus engenheiros trabalham naturalmente.
Um trabalho embarcado de 3–6 meses — pair programming e coaching — que transforma o desenvolvimento AI-native de um workshop em capacidade organizacional. De organização estruturada a organização AI-native.
3–6 MESES / EMBARCADO / PAIR PROGRAMMING + COACHING / 50K€+
PROGRAMA DE 3–6 MESES EMBARCADO
1
Fundação
Mês 1–2 · Avaliar, pilotar, primeiras vitórias
2
Expansão
Mês 3–4 · Escalar para todos os times
3
Independência
Mês 5–6 · Capacidade autossustentável
EMBARCADO NAS CINCO
C CURATE
R REFINE
A ARCHITECT
F FORTIFY
T TEST
A Oportunidade
Desenvolvimento AI-native é uma capacidade organizacional.
Construí-la exige adoção contínua do CRAFT Method nas cinco práticas.
O método precisa de memória muscular
Conhecer o CRAFT e praticar Curate, Refine, Architect, Fortify e Test todo dia são coisas diferentes. Capacidade permanente vem de aplicação contínua e deliberada em trabalho real — até o método virar natural em todos os times.
Capacidade organizacional, não habilidade individual
O desenvolvimento AI-native só compõe resultados quando toda a organização de engenharia adota. Um ou dois bons praticantes não bastam — você precisa de capacidade consistente em todos os times, com governança para sustentá-la.
Consistência entre os times
Times adotam em ritmos diferentes. Capacidade AI-native permanente significa quality gates padronizados, arquitetura de contexto compartilhada e progresso mensurável em toda a organização.
Construído sobre a sua base de código real
Seus sistemas legados, dependências complexas e a dinâmica dos times são onde está a verdadeira alavanca. O desenvolvimento AI-native se torna permanente quando os times dominam o método no trabalho real — não em exercícios simplificados.
Como chegar lá
Seu time se torna AI-native fazendo o trabalho — com a gente ao lado.
Um praticante CRAFT trabalha dentro do seu time — pareando no seu backlog, treinando seus leads, formando seus champions — até o desenvolvimento AI-native ser o jeito natural de operar da sua organização.
Sessões semanais de coaching
Sessões estruturadas com tech leads e desenvolvedores sêniores para elevar a capacidade deles de guiar os times.
Formação de champions
Identificamos e desenvolvemos champions CRAFT internos capazes de sustentar e disseminar o método depois que saímos.
A Jornada
3–6 meses até ser AI-Native.
Cada fase se apoia na anterior. Você vê resultados já na primeira semana.
1
Fundação
Mês 1–2 · Avaliar, pilotar, primeiras vitórias
Descoberta profunda
- Avaliação CRAFT completa nas 5 práticas (se ainda não tiver sido feita)
- Auditoria da inteligência da base de código — contexto, AGENTS.md / CLAUDE.md (Curate)
- Auditoria de specs, ADR e do pipeline de segurança/testes (Refine, Architect, Fortify, Test)
- Definir o time piloto (3–5 desenvolvedores)
- Montar os primeiros arquivos de contexto e a estrutura de padrões/ADR
Pilotar e comprovar
- Pair programming diário com o time piloto
- Entregar features reais pelo ciclo completo Curate → Refine → Architect → Fortify → Test
- Medir velocidade, qualidade do código de IA, taxa de aprovação nos security gates e satisfação dos desenvolvedores
- Refinar cada prática com base no feedback do dia a dia
- Construir a base de evidências para um rollout mais amplo
2
Expansão
Mês 3–4 · Escalar para todos os times
Escalar o que funciona
- Integrar novos times usando o playbook comprovado
- Membros do time piloto viram cotreinadores
- Padronizar os arquivos de contexto entre os projetos
- Estabelecer quality gates e padrões de revisão
- Sessões de troca de conhecimento entre times
Construir o sistema
- Definir padrões para toda a organização nas 5 práticas
- Estabelecer governança de contexto, ownership e auditorias (Curate)
- Codificar bibliotecas de padrões, ADRs e CI/CD agêntico (Architect)
- Conectar SAST/DAST/SCA, SBOMs/AIBOMs e controles de cadeia de suprimentos e conformidade — prontos para ISO 42001 / EU AI Act (Fortify)
- Definir quality gates bloqueantes, geração de testes por IA e dashboards alinhados a DORA (Test)
3
Independência
Mês 5–6 · Capacidade autossustentável
As lideranças internas assumem
- Champions internos conduzem as sessões de pair programming
- O coaching passa de nós para os seus leads
- A integração de novos desenvolvedores usa CRAFT desde o primeiro dia
- A comunidade de prática funciona de forma independente
- O ciclo de melhoria contínua está estabelecido
Saímos quando vocês estiverem prontos
- Avaliação final — medir a evolução nas 5 práticas
- Repasse completo da documentação
- Plano de sustentação para a melhoria contínua
- Check-ins trimestrais opcionais após o término
- Sua organização fica totalmente autossuficiente com CRAFT
Resultados esperados
O que muda em 6 meses.
Sem Com CRAFT
Prompting de IA improvisado
CRAFT Method governado nas 5 práticas
Qualidade inconsistente do código de IA
Entrega repetível, com qualidade de produção
2–3 desenvolvedores “pegam a ideia”
A organização inteira tem a capacidade
O conhecimento vai embora pela porta
Conhecimento codificado em arquivos de contexto
Todo projeto começa do zero
Contexto rico acelera cada projeto
Nenhuma forma de medir a eficácia da IA
Métricas de qualidade e melhoria contínua
55%+
Tarefas concluídas mais rápido
80%+
Adoção do CRAFT pelo time
0
Perda de conhecimento por turnover
Total
Capacidade autossustentável
O que está incluído
Tudo o que o programa inclui.
Entrega embarcada
- Sessões diárias de pair programming
- Trabalho no seu backlog e na sua base de código reais
- Aplicação em tempo real do CRAFT Method nas 5 práticas
- Code review com feedback prática por prática (Curate, Refine, Architect, Fortify, Test)
- Engenharia de contexto para a sua stack específica
Coaching e governança
- Sessões semanais de coaching com os tech leads
- Revisões mensais de progresso com a liderança
- Avaliação CRAFT no início e no fim (medir a evolução)
- Programa de desenvolvimento de champions internos
- Repasse completo de documentação e playbook
Isto é para você?
Isto é para organizações que levam a sério o desenvolvimento AI-native.
Encaixe perfeito se vocês
- Já fizeram o workshop e querem se aprofundar
- Têm 5–50+ desenvolvedores que precisam adotar CRAFT
- Querem capacidade permanente, não um evento pontual
- Estão dispostas a investir em uma transformação de 3–6 meses
- Precisam de resultados mensuráveis visíveis para o conselho
- Querem alguém que code junto com o time, não que dê palestra
O caminho típico
PASSO 01 Avaliação gratuita PASSO 02 Avaliação completa PASSO 03 Workshop PASSO 04 Transformação ← YOU ARE HERE
Take the 25-question free scorecard → the 125-question diagnostic → the 2-day workshop → 3–6 months embedded.
Perguntas frequentes
O que as lideranças perguntam.
Precisamos fazer o workshop antes?
Recomendado, mas não obrigatório. O workshop dá ao time uma base comum que acelera a transformação. Se pularem, gastamos as 2 primeiras semanas com os fundamentos.
Quantas horas por semana o trabalho ocupa?
Normalmente 20–30 horas por semana de tempo embarcado — pair programming, sessões de coaching e code review assíncrono. Ajustamos conforme a capacidade do time e o ritmo das sprints.
Dá para fazer remotamente?
Sim. A maioria dos trabalhos é híbrida ou totalmente remota. Pair programming funciona muito bem por compartilhamento de tela. Nos adaptamos ao jeito de trabalhar do seu time.
E se tivermos só 3 meses?
Comprimimos o programa para focar em um time piloto e formar 2–3 champions internos. Vocês ficam com um modelo funcional que podem escalar por conta própria.
Como vocês medem o sucesso?
As notas da avaliação CRAFT no início e no fim. Além disso: métricas de velocidade dos desenvolvedores, medições de qualidade de código, pesquisas de satisfação e métricas de distribuição do conhecimento. Vocês recebem um antes/depois claro.
E quanto ao investimento?
Orçamento sob medida conforme tamanho do time, duração e modelo de engajamento. É um investimento de transformação — fale com a gente para uma proposta personalizada.
Faça do desenvolvimento AI-native a capacidade permanente do seu time.
O programa que faz do CRAFT o jeito natural de trabalhar da sua organização.
3–6 meses de pair programming, coaching e mentoria. Saímos quando o seu time não precisar mais da gente.